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核心價值觀
"品牌立業、品牌拓業、品牌興業"一直被視為陽光建設集團的立企之本。多年來，公司把"以誠取信成在信，以質取勝是吾責"作為抓質量生產的宗旨，并在此基礎上形成了"質量管理為根本、安全管理為前提、設備管理為保證、財務管理為重點"的標準化管理體系。完善的管理制度、運作有序的管理格局，為打造一系列精品工程提供堅實保障。
企業追求
"致富思源，關注民生，回報社會"是陽光集團一如既往的企業追求。無論陽光建設集團如何發展，陽光人始終將視回報社會為己任。
陽光活動
陽光建設集團每年組織員工旅游觀光、開展"三八婦女節活動"、"中秋聯誼活動""元旦匯演"等一系列大型公司活動。在寓教于樂的同時，
營造了我們陽光人"多元、開放、積極向上"的文化正能量，為吸引更多優秀員工和精英團隊奠定文化基礎。
文化載體
企業因文化而卓遠。文化是企業的靈魂，是企業精神文明的載體。當企業面臨逆水行舟時，企業文化在無形之中便起著凝心聚力的推動作用。陽光建設集團長期注重企業內部文化的涵養與發展，本著"務實創新，穩健發展"的企業宗旨，"陽光人"創辦了自己的內部刊物《陽光之路》該刊物受到上級部門多次好評，自2006年起連續獲得"浙江省建筑業優秀期刊獎"。